Préparation au Socle de connaissances et de compétences professionnelles (CléA)

Acquérir une aisance dans l’expression, une maîtrise des outils informatiques, et la capacité à collaborer efficacement deviennent des compétences essentielles dans un marché du travail en perpétuelle évolution. Êtes-vous informé sur le niveau de maîtrise de ces compétences par vos employés ? Offrez à vos salariés la possibilité de faire officiellement reconnaître leurs connaissances et compétences.

Code(s) NSF :
  • 100 : Formations générales
Formacode(s) :
  • 15041 : Mise à niveau

Conçu par Certif’Pro, l’organisme paritaire national des certifications professionnelles, le certificat CléA est un instrument dédié à la formation, à l’emploi, à l’évolution professionnelle et à la compétitivité.

En formation continue 330 h de formation en centre de 70 h de période en entreprise​.

Certification « CléA-socles de connaissances et compétences professionnelles » et validation d’un projet professionnel.

  • Nous consulter

Développer les connaissances et compétences professionnelles fondamentales, ainsi que la capacité à se guider de manière autonome tout au long de sa carrière.

Cette formation ne nécessite aucun prérequis.

Contact

Quels sont les différents types de compétences professionnelles couvertes par le certificat cléa ?

  • Réunion d’information suivie d’un entretien
  • Évaluation initiale : positionnement suivi d’une restitution écrite, visant à établir le parcours de formation individualisé :
  1. Communication en français
  2. Utilisation des techniques courantes de l’information et de la communication numérique
  3. Collaboration dans le cadre de règles définies pour le travail en équipe
  4. Autonomie au travail et réalisation d’objectifs individuels
  5. Acquisition de compétences pour apprendre tout au long de la vie
  1. Maîtrise des gestes et postures, respect des règles d’hygiène, de sécurité et environnementales élémentaires.
  • Compétence en orientation professionnelle : capacité à s’informer sur les emplois, les métiers, la formation, l’environnement, à faire des choix professionnels, à trouver sa voie, à évaluer la distance à parcourir et la faisabilité du projet, à agir pour la réussite du projet et à saisir les opportunités (maximum 140 heures en centre et 140 heures en entreprise).
  • Compétences Soft Skills : développement de l’autonomie, de l’adaptabilité et de la polyvalence. Acquisition de connaissances pertinentes pour la vie sociale, civique et culturelle (maximum 70 heures en centre).
  • Évaluation finale (Certification CléA)

Les solutions de financement

Mon Compte Formation
Chèque Qualif. Région
Pôle Emploi
Transition Pro
Agefiph

Accessibilité de la formation

Les personnes ayant une déficience visuelle peuvent bénéficier de matériel de cours en caractères très grands, sous forme imprimée et/ou numérique, avant le début de la session. Les personnes sourdes ou malentendantes, en complément des documents écrits distribués avant le cours, il est envisageable, sous certaines conditions, d’utiliser un service de sous-titrage en direct via le service ACCEO/TADEO. 

Pour les personnes à mobilité réduite, nos locaux à Pointe à Pitre Chemin Neuf sont accessibles (rampe d’accès, toilettes aménagées). Par ailleurs, la visioconférence permet aussi aux PMR de suivre les cours en direct depuis leur domicile ou leur bureau. Ce procédé permet d’éviter des déplacements quotidiens souvent éprouvants.

Sur le plan du financement de la formation, KARUCONNECT travaille avec CAP EMPLOI et l’AGEFIPH, permettant ainsi à des personnes en situation de handicap d’accéder à la formation.

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