FORMATION CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE

Vous souhaitez vous orienter vers un métier alliant l’humain et l’accompagnement socioprofessionnel ? Le Titre Professionnel de Conseiller en Insertion Professionnelle est fait pour vous ! Ce professionnel organise des actions d’accompagnement afin de faciliter l’emploi et l’insertion des personnes. 

NSF : 332t : Aide, conseil, orientation, soutien socio-éducatif

Formacode :

  • 44569 : Conseil insertion professionnelle
  • 33091 : Gestion prévisionnelle emplois compétences

N° de fiche : RNCP37274

En formation continue 899 h de formation en centre de 385 h de période en entreprise​.

Titre professionnel  Niveau 5 (ex niv. III) – Bac + 2 Fiche RNCP 37274.​

  • Session en cours : Pointe-à-Pitre : Du 16/09/2025 au 19/06/2026
  • Prochaine session :
  • Pointe-à-Pitre: Du 16/03/2026 au 04/12/2026

Conseiller en insertion professionnelle – Conseiller en insertion sociale et professionnelle -Conseiller emploi formation – Chargé d’accompagnement social et professionnel – Chargé de projet d’insertion professionnelle – Accompagnateur socioprofessionnel.

  1. Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d’un diagnostic partagé

  2. Accompagner les personnes dans leur parcours d’insertion sociale et professionnelle

  3. Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l’insertion professionnelle

  • Savoir lire, écrire le français

  • Compétences relationnelles et qualités personnelles de disponibilité, d’écoute et de mobilité

  • Être titulaire du permis B et disposer d’un véhicule est souhaitable

  • Être en bonne santé

  • Validation du projet par un stage ou une première expérience professionnelle

  • Taux de satisfaction des stagiaires : 100 %
  • Nombre de répondants : 3
  • Taux de retour à l’emploi à 6 mois : 33.3 %

  • Taux d’insertion dans le métier visé : Pas de donnée

(Les données sont mises à jour chaque trimestre en fonction des retours obtenus.)

Les indicateurs :

Indicateur

Source

Mode de calcul réalisé sur l’année de référence

Nombre de stagiaires entrés en formation dans l’année (tous stagiaires, apprentissage)

Base de données Karuconnect, base contrôle de gestion

Cumul des entrées en formation sur l’année de référence (total et apprentis)

Taux de satisfaction (tous stagiaires)

Base de données Karuconnect, enquête de satisfaction des stagiaires

Réponses positives (cumul « très » + « assez ») / ensemble des réponses (très, assez, peu, pas satisfait) aux douze thématiques de l’enquête réalisée pendant l’année de référence

Taux de réussite (toutes formations certifiantes, apprentissage)

Base de données Karuconnect, base certification

Nombre de personnes ayant réussi le passage du titre professionnel / nombre de personnes présentées

Taux d’accès à l’emploi

Base de données Karuconnect, enquête sur le placement des stagiaires

Nombre de répondants ayant accédé à l’emploi dans les 6 mois suivant la sortie de formation / nombre de répondants

Public demandeur d’emploi. Sortants de juillet N-1 à juin N (répondants janvier à décembre de l’année de référence N)

Taux d’abandon (tous stagiaires)

Base de données Karuconnect, base contrôle de gestion

Nombre d’abandons / nombres de sortants

Ce que vous allez apprendre...

Les solutions de financement

Pôle Emploi
Région
Département

Accessibilité de la formation

Les personnes ayant une déficience visuelle peuvent bénéficier de matériel de cours en caractères très grands, sous forme imprimée et/ou numérique, avant le début de la session. Les personnes sourdes ou malentendantes, en complément des documents écrits distribués avant le cours, il est envisageable, sous certaines conditions, d’utiliser un service de sous-titrage en direct via le service ACCEO/TADEO

Pour les personnes à mobilité réduite, nos locaux à Pointe à Pitre Chemin Neuf sont accessibles (rampe d’accès, toilettes aménagées). Par ailleurs, la visioconférence permet aussi aux PMR de suivre les cours en direct depuis leur domicile ou leur bureau. Ce procédé permet d’éviter des déplacements quotidiens souvent éprouvants.

Sur le plan du financement de la formation, KARUCONNECT travaille avec CAP EMPLOI et l’AGEFIPH, permettant ainsi à des personnes en situation de handicap d’accéder à la formation.

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